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Pendant l'année scolaire Nous recrutons des animateurs et des animatrices pour l'accompagnement en Classes de Découvertes d'enfants de la maternelle au CM2, avec leurs instituteurs, sur des centres majoritairement en France. Être Animateur(trice) Classes de découvertes En période de vacances scolaires Pour des séjours de jeunes de 6 à 20 ans en France et à l'étranger pendant les vacances scolaires de Février, Pâques, Juin, Juillet, Août et la Toussaint, nous recherchons : Des directeurs et directrices en période de vacances scolaires En savoir plus Des animateurs et animatrices en période de vacances scolaires En savoir plus Consultez les annonces de nos directeurs Voir les offres Poste(s) à pourvoir au sein de notre société
Cap Monde recherche
Un/une Assistant(e) Réservation Transports / Billettiste chargé(e) de la gestion des réservations, négociations tarifaires, suivi des contrats, billetterie (Sncf, aérien, cars) pour nos groupes de jeunes
Lieu : Louveciennes (78)
Département : Organisation et gestion des transports (tourisme enfants)
Contrat : CDI
Date d'intégration : Mai 2022
Rémunération : Selon profil et expérience / à partir de 22 000 € brut / an pour 35 heures
Détails de l'annonce :
Rattaché(e) au responsable du Département Transports, vous aurez la responsabilité du suivi de séjours dans leur globalité :
. Réservation trains, cars, avions,
. Négociation tarifaire avec les transporteurs,
. Gestion et organisation des pré/post acheminements des enfants,
. Billetterie SNCF groupes pour production interne et clients extérieurs,
. Dossiers de déclaration à l’Inspection Académique.
Annonce mise en ligne par Cap Monde Télécharger l'offre détaillée Ref : PosteTransport0522
Cap Monde recherche un/une Responsable des Voyages Scolaires (F/H) (marque Cadran Scolaire) Lieu : Louveciennes (78)
Département : Classes de découvertes et Voyages scolaires
Contrat : CDI Base 35 heures
Date d'intégration : Juin 2022
Rémunération : Selon profil et expérience
Détails de l'annonce :
Rattaché au Directeur Commercial du département, vous animez une équipe de conseillers et développez les ventes du services des voyages scolaires :
. Suivi du plan d’actions commerciales, analyse des ventes, reporting commercial
. Être un réel acteur du développement commercial grâce à des actions ciblées (relances clients,
prospections ...), notamment via les réseaux sociaux,
. Programmation des voyages scolaires (destinations, programmes, prix, brochure, etc...),
. Gestion des réceptifs et correspondants étrangers, (choix, négociations, préparation et suivi des
voyages scolaires, facturation, ...)
. Gestion des transports (réservations, négociations tarifaires, suivi des contrats), . Participation à des réunions (enseignants) ou de présentation avec les parents,
. Veille concurrentielle et proposition de nouveaux produits.
Annonce mise en ligne par Cap Monde Télécharger l'offre détaillée Ref : CadranResp0522
Cap Monde recherche un/une Un forfaitiste vendeur (F/H) voyages scolaires (F/H) Lieu : Louveciennes (78)
Département : Classes de découvertes et Voyages scolaires
Contrat : CDI Base 35 heures
Date d'intégration : Juin 2022
Rémunération : Selon profil et expérience
Détails de l'annonce :
Rattaché au responsable des Voyages Scolaires, vous aurez la responsabilité de séjours dans leur globalité :
. Etude, élaboration et présentation de la proposition commerciale, suivi et relance ; . Elaboration et suivi des contrats avec les clients,
. Réservations et contrats avec les prestataires (hébergement, restauration, guides,
musées, autocaristes, compagnies aériennes, etc ...) ;
. Elaboration du dossier de voyage remis au client ;
. Suivi du voyage scolaire pendant son déroulement ;
. Contrôle des factures prestataires au retour du séjour ;
. Participation le cas échéant à des réunions commerciales ou de préparation avec les
enseignants ou de présentation avec les parents ;
. Participation à l’élaboration des brochures et évolution de notre site web et/ou réseaux
sociaux.
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Un/une assistant(e) Production, suivi et administration commerciale des classes de découvertes
Lieu : Louveciennes
Département : 78
Contrat : CDI
Date d'intégration : Septembre 2022
Rémunération : Selon profil et expérience / à partir de 22 000 € brut annuel
Détails de l'annonce :
Au sein du service des Classes de découvertes et en lien permanent avec nos clients et nos partenaires, vous gérez la production et le suivi de séjours de classes de découvertes :

. Elaborez le programme du séjour des élèves, en lien avec notre équipe
commerciale et les enseignants,
. Créez le dossier de documentation pédagogique destiné aux enseignants,
. Réservez et négociez auprès des prestataires (intervenants, musées, autocaristes, ...),
. Suivez le séjour en classe de découvertes pendant son déroulement avec l’équipe
d’encadrement et nos partenaires.
. Contrôlez les factures des prestataires au retour du séjour,

. Elaboration de dossier de déclaration à l’Inspection Académique,
. Assistance en gare ou lieux de rendez-vous lors des départs et retours des classes,
Annonce mise en ligne par Cap Monde Télécharger l'offre détaillée Ref : classes-septembre-22
Gestionnaire de paie (F/H)
Lieu : Louveciennes
Département : 78
Contrat : CDI
Date d'intégration : Octobre 2022
Rémunération : Selon profil et expérience
Détails de l'annonce :
Au sein du service Comptable - RH - Administratif et Financier, vous assurez en autonomie l’ensemble des opérations de paie, de contrôle et de déclarations sociales pour les salariés permanents du siège (environ 50 paies par mois) et les salariés CDD encadrant les séjours (200 paies par mois)
• Garantir la qualité de la collecte et l’intégration des données administratives et contractuelles utiles à la réalisation de la paie
• Gérer les affiliations aux organismes obligatoires
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie dans le respect de la réglementation et de la
convention collective en vigueur
• Gérer les arrêts de travail/AT/MP, les congés / RTT / évènements familiaux
• Établir les STC et les formalités administratives associées
• Gérer les DSN
• Gérer les frais de déplacements
• Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés
• Établir les reportings liés à la paie et masse salariale
• S'assurer du respect de la réglementation : veille juridique et sociale
• Gérer la formation professionnelle (conventions, budget, déclaration et suivi OPCO, ...)
• Répondre aux demandes des collaborateurs
Annonce mise en ligne par Cap Monde Télécharger l'offre détaillée Ref : compta-septembre-22